Exklusiv für BVMW-Mitglieder
Der Personalmarkt ist angespannt – und wird es noch eine Weile bleiben. Umso wichtiger ist es, auch die „passiv“ suchende Kandidaten anzusprechen. Mit unseren Social Media Recruiting-Strategien suchen wir KI-gestützt in digitalen Kanälen und sozialen Netzwerken das geeignete Personal für Dein Unternehmen. So verfünffachst Du die Erfolgschancen auf neue Bewerber.
Den maximalen Erfolg erreichst Du mit der Kombination aus Social Media Recruiting und Videoansprache! Und das mit geringem Aufwand: Unser professionelles Video-Produktionsteam kommt direkt zu Dir ins Unternehmen. Dort entsteht ein authentisches Video – das Herzstück unserer Social Media Recruitingstrategie.
85 % Prozent unserer Kunden vertrauen auf diese Methode und haben damit erfolgreich eingestellt!
... für die wir Bewerber gefunden haben
Mehr Videos findest du auf unserem Youtube Kanal
Youtube Kanal
Kontaktiere uns einfach über das Anfrageformular.
Wir setzen uns umgehend mit dir in Verbindung, um deine Kampagne mit dir zu planen. In einem 30-minütigen Telefonat / Video Call nehmen wir alle benötigten Informationen rund um deine Stellenausschreibung und Wunschkandidaten auf.
Um dein Unternehmen und das Stellenangebot möglichst sympathisch bei deinen Wunschkandidaten zu präsentieren, schicken wir unser professionelles Videoteam zu dir ins Unternehmen und Drehen innerhalb von 2-4 Stunden ein authentisches Video von euch.
Nachdem ihr euer Video freigegeben habt, binden wir es in deine Social Media Recruiting Kampagne ein. Übrigens, das Video gehört danach euch! Keine versteckten Kosten oder Lizenzgebühren. Ihr könnt es problemlos auf eurer Website, etc. veröffentlichen.
Wir programmieren eine individuell auf deine Stelle abgestimmte Website (Landing-Page). Neben sämtliche Informationen zur Stelle und Unternehmen, integrieren wir auch einen kurzen Qualifikationstest, mit dem wir feststellen, ob der Interessent zu deinem Unternehmen passt und die Grundanforderungen erfüllt.
Kandidaten, die den Test positiv bestehen, können sich mit einem Klick bewerben.
Nachdem wir dein exaktes Wunschkandidaten-Profil jetzt kennen, entwickelt unser Team eine Strategie, mit der wir die idealen Kandidaten durch analytische Vorgehensweise und mit Hilfe von künstlicher Intelligenz im Netz finden.
Die Kontaktdaten der Bewerber leiten wir umgehend an dich weiter, so dass du sofort Kontakt aufnehmen kannst!
unserer zufriedenen Kunden
„Wir waren sehr gespannt auf das Projekt und zugegeben auch etwas skeptisch, ob sich der Aufwand, einen Film zu drehen tatsächlich lohnen würde. Aber unsere Erwartungen wurden übertroffen. Von Anfang bis Ende: Das gesamte Team hatte Spaß beim Filmdreh. Es gab viele lustige Momente und neue Mitarbeiter:innen zu suchen, weckte noch mehr den Teamgeist. Der Film war ein voller Erfolg. Wir haben sehr viele Bewerbungen erhaltenund ziemlich schnell geeignete Mitarbeiter:innen gefunden, so dass wir den Film bereits nach 2 Wochen von der Plattform nehmen mussten. Wir würden jederzeit wieder mit WirStellenDichEin.de zusammenarbeiten.“
André Barth, DuoTherm
„Wir haben bereits 7 Social Media Recruiting Kampagnen mit WirStellenDichEin.de durchgeführt. Nach dem Start der Kampagnen haben wir innerhalb kürzester Zeit zahlreiche Bewerbungen erhalten.
Für unsere Produktion konnten wir schon nach 2 Wochen 14 neueMitarbeiter/innen einstellen.“
Bärbel La Vecchia, Leitung Produktion/Logistik
Galileo Lebensmittel GmbH & Co. KG
„Ich danke dem Team von WirStellenDichEin.de für die gute und unkomplizierte Zusammenarbeit.
Wir haben insgesamt über 60 Bewerbungen erhalten und konnten5 Festeinstellungen vornehmen. “
Vanessa Klasen, Geschäftsführerin
Heiles interior s.à.r.l.
„Über die Social Media Recruiting Kampagne mit WirStellenDichEin.de haben wir 22 Bewerbungen erhalten und konnten 4 qualifizierte Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen.
Das Ganze war ein voller Erfolg, weshalb wir nun zum zweiten Mal auf diesem Weg nach Personal suchen. “
Patrik Stein, Geschäftsführer
Zöllner Fensterbau GmbH
„Wir hatten über dreißig Bewerbungen und haben zwei neue sehr gute Mitarbeiter eingestellt. Ich bin davon überzeugt, dass wir diesen Erfolg bei der derzeitigen Personalknappheit mit keiner anderen Aktion gehabt hätten.“
Klaus-Werner Jakobs,
Geschäftsführer von Baubedarf Jakobs GmbH
„Liebes WirStellenDichEin-Team, ich möchte mich für das Video und die super Zusammenarbeit recht herzlich bedanken! Es haben sich einige Bewerber gemeldet, von denen wir mehrere einstellen konnten.“
Andreas Klein, K&K Sicherheitsservice
„Unsere Zusammenarbeit mit WirStellenDichEin.de hat sehr gut funktioniert. Wir hatten schon die Hoffnung aufgegeben, über die altbekannten Wege Personal zu finden. Doch der Erfolg zu unseren Kampagnen „Verkäufer/in“ und „Florist/in“ über WirStellenDichEin.de war überwältigend: Wir konnten aus 55 Bewerbungen einen Verkäufer, eine Verkäuferin sowie eine Floristin einstellen. Eine wirklich zeitgemäße Art, mit Bewerbern in Kontakt zu treten.“
Andreas Lambert, Gartenzentrum LAMBERT, Trier
„Ich war anfangs sehr skeptisch und habe mir lange Gedanken gemacht, ob ich die Recruiting Kampagne wirklich starten soll. Ich hatte bereits vieles ausprobiert, ob Zeitung, herkömmliche Jobportale oder Plakate. Die Kampagne hat uns insgesamt 11 Bewerbungen eingespielt und wir konnten 3 neue Mitarbeiter einstellen. Sollten wir wieder Mitarbeiter suchen, werden wir dies definitiv über eine erneute Kampagne tun. Vielen Dank an das gesamte ´WirStellenDichEin´-Team“
Marcel Schneider, Inhaber und Geschäftsführer der Roland Zuber GmbH
"Von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum Videodreh lief alles sehr professionell und wir fühlten uns von Anfang an gut betreut. Die Resonanz auf unser Video war hervorragend! Eine moderne Art der Mitarbeitergewinnung, die wir nur empfehlen können!"
Jürgen Jablonowski, Hoteldirektor Sporthotel Grafenwald
„Wir haben bereits zwei Recruiting-Kampagnen mit WirStellenDichEin.de durchgeführt. Die Kampagne für den/die Maschinenbautechniker/in hat uns 14 Bewerbungen eingebracht, von denen wir einen neuen Mitarbeiter für unser Unternehmen gewinnen konnten. Bisher der beste Kanal für die Personalsuche, den wir gerne wieder nutzen werden.“
Andreas Schmitt, C A Junk Maschinenbau GmbH
Premium Video Edition
Preis auf Anfrage
Die höchste Wahrscheinlichkeit heutzutage Personal zu finden, liegt in der Kombination einer Social Media Recruiting Kampagne + Videoansprache! Wir senden ein professionelles Video-Produktionsteam zu Dir ins Unternehmen und produzieren ein Video, das wir in unsere Social Media Recruiting Strategie einbinden und mit dem Du Deine Zielgruppe authentisch ansprichst!
Preise auf Anfrage
Für die Enterprise Edition qualifizierte Unternehmen unterstützen wir bundesweit und in DACH über das gesamte Jahr mit Premium Social Media Recruiting Kampagnen auf höchstem Niveau.
In der Enterprise Edition sind folgende Recruiting-Leistungen inklusive:
