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Social Media Recruiting

Premium Edition

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Im aktuell, sehr angespannten Personalmarkt ist es entscheidend auch die „passiv“ suchenden Kandidaten anzusprechen. Mit unseren Social Media Recruiting Strategien suchen wir gezielt in digitalen Kanälen und sozialen Netzwerken nach geeignetem Personal für Dein Unternehmen. Dies erhöht die Erfolgschancen auf neue Bewerber/innen um ein Vielfaches!

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Social Media Recruiting

Premium Video Edition

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Die höchste Wahrscheinlichkeit heutzutage Personal zu finden, liegt in der Kombination einer Social Media Recruiting Kampagne + Videoansprache! Wir senden ein professionelles Video-Produktionsteam zu Dir ins Unternehmen und produzieren ein Video, das wir in unsere Social Media Recruiting Strategie einbinden und mit dem Du Deine Zielgruppe authentisch ansprichst!
Referenzen findest du hier .

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wichtige Blitzbewerbungsfunktion für Kandidaten
Kennzeichnung als Premium-Job
Ausspielung über Facebook, Instagram und LinkedIn
Ausspielung über Google 4 Jobs
Erstellung einer individuellen Landingpage -
Erarbeitung deiner Stellenausschreibung in einem telefonischen Vorgespräch -
Entwicklung eines technischen Eignungstests zur Vorselektion der Kandidaten -
zielgenaue Werbekampagne über die sozialen Medien inkl. Werbebudget -
Gestaltung, Monitoring und Optimierung der Kampagne -
Abschlussreporting -
Produktion eines Videos zur Präsentation deines Unternehmens und der ausgeschriebenen Stelle - -
Dreharbeiten vor Ort und Postproduktion - -
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Enterprise Social Media Recruiting

für Agenturen und Großunternehmen

Enterprise Edition

ab 25 / 75 / 100 Jobs pro Jahr

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Für die Enterprise Edition qualifizierte Unternehmen unterstützen wir bundesweit und in DACH über das gesamte Jahr mit Premium Social Media Recruiting Kampagnen auf höchstem Niveau. 

  • Planung und Betreuung der Kampagnen durch persönlichen Account Manager
  • Individuell geplante Videoproduktionen in DACH pro Standort und pro Stellenausschreibung

In der Enterprise Edition sind folgende Recruiting-Leistungen inklusive:

  • Speed-Recruiting – Recruiting innerhalb von 2 Wochen
  • Executive-Recruiting – Jobs ab Abteilungsleiter:innen/C-Level-Positionen
  • Part-time /Homeoffice - Recruiting mit Fokus auf Teilzeit-Jobs
  • Interims-Recruiting - Recruiting von Jobs mit befristeter Einstellungsdauer
  • u.v.m.
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