Sich auf das Schalten von Stellenanzeigen in Zeitungen oder Jobportalen zu verlassen ist heutzutage nicht mehr ausreichend. Wir nutzen Netzwerke wie Facebook und Instagram, um passende Mitarbeiter zu finden.

Sie legen Wert auf fachliche Kenntnisse, eine relevante Ausbildung oder einen gültigen Führerschein? Wir selektieren nach Ihrem individuellen Anforderungsprofil und sprechen qualifizierte Kandidaten direkt auf ihrem Smartphone an. Mit unserem Erfolgsrezept lösen Sie in wenigen Wochen Ihr Personalproblem.

Finden Sie jetzt ganz unverbindlich heraus, ob auch Sie Personal im Netz finden können.

Personal finden

(3 Fragen)

Zufriedene Kunden ...

... für die wir Bewerber gefunden haben


Kanaltechnik König Gmbh - Kanalsanierer

12 Bewerber nach 3 Tagen

Restaurant Monte Petris - Koch & Servicekraft

18 Bewerber als Servicekraft, 12 Bewerber als Koch, 2 Köche wurden davon eingestellt, 1 Servicekraft wurde davon eingestellt, 4 Leute kamen zum Probearbeiten

Kunststoffhandel Luxpanel - CNC Fräser/ CNC Programmierer

20 Bewerber nach 2 Wochen

TEBA Fenster & Türen GmbH - Fensterbauer / Fenstermonteur

19 Bewerbungen

Audi Rittersbacher - Automobilverkäufer

114 Bewerber zum Autoverkäufer & 25 Bewerber als Mechatroniker innerhalb vier Wochen

Erfolgsstories ...

... unserer zufriedenen Kunden


„Die Kampagne von WirStellenDichEin war sehr gut. Wir sind sehr zufrieden und haben 2 Mann eingestellt.”
TEBA Fenster & Türen GmbH


TEBA Fenster & Türen GmbH

„Wir konnten nach 2 Wochen einen Bewerber einstellen”
Schüller Dachbaustoffe oHG


Schüller Dachbaustoffe oHG

„Wir haben in der Vergangenheit ständig Personal über Zeitungen gesucht und lange keine Bewerbungen mehr erhalten. Durch die Social Media Recruiting Kampagne der SAR.Agentur konnten wir innerhalb von vier Wochen einen Bewerber einstellen, der bis heute noch bei uns im Haus beschäftigt ist!”
Lorscheider Haustechnik GmbH


Lorscheider Haustechnik GmbH

„Die Kampagne Service Techniker hat die Erwartungen deutlich übertroffen. Wir konnten zwei neue Service Techniker einstellen. Was sehr erfreulich war, die Qualität der Bewerber war im Schnitt recht hoch. Die Kampagne wurde sehr oft geteilt und Empfehlungen wurden ausgesprochen. Besonders das Video kam sehr gut an und auch der direkte Kontakt über die Geschäftsführung wurde positiv bewertet.”
Porschezentrum Trier


Porschezentrum Trier

„Mit der Job-Recruiting-Kampagne von WirStellenDichEin konnten wir unsere offene Stelle innerhalb von 4 Wochen besetzen.”
Zahnärzte Saarland


Zahnärzte Saarland

„26 Bewerbungen in 4 Wochen! Die Resonanz auf unsere Recruiting-Kampagne war großartig. Das System zur Personalgewinnung von WirStellenDichEin funktioniert hervorragend.”
Parkettforum Darmstadt


Parkettforum Darmstadt

Schritt für Schritt

Wie es funktioniert


Planung

Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, was Sie als Arbeitgeber besonders macht.

Umsetzung

Wir gestalten eine umfangreiche Website nur für Ihre Stelle.

Kampagne

In den Sozialen Netzwerken erreichen wir Ihre Wunschkandidaten.

Bewerber

Wir filtern nach Ihren Kriterien und übermitteln interessierte Bewerber.

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