Sich auf das Schalten von Stelleanzeigen in Zeitungen oder Jobportalen zu verlassen ist heutzutage nicht mehr ausreichend. Wir nutzen Netzwerke wie Facebook und Instagram, um passende Mitarbeiter zu finden.
Sie legen Wert auf fachliche Kenntnisse, eine relevante Ausbildung oder einen gültigen Führerschein? Wir selektieren nach Ihrem individuellen Anforderungsprofil und sprechen qualifizierte Kandidaten direkt auf ihrem Smartphone an. Mit unserem Erfolgsrezept lösen Sie in wenigen Wochen Ihr Personalproblem.
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Schritt für Schritt
Wie es funktioniert
Planung
Gemeinsam mit Ihnen finden wir heraus, was Sie als Arbeitgeber besonders macht.
Umsetzung
Wir gestalten eine umfangreiche Website nur für Ihre Stelle.
Kampagne
In den Sozialen Netzwerken erreichen wir Ihre Wunschkandidaten.
Bewerber
Wir filtern nach Ihren Kriterien und übermitteln interessierte Bewerber.
Unschlagbare Reichweite, überzeugendes Ergebnis
Kampagnen
Einblendungen
Testteilnehmer
Bewerber
Erfolgsstories ...
... unserer zufriedenen Kunden
„Die Kampagne Service Techniker hat die Erwartungen deutlich übertroffen. Wir konnten zwei neue Service Techniker einstellen. Was sehr erfreulich war, die Qualität der Bewerber war im Schnitt recht hoch. Die Kampagne wurde sehr oft geteilt und Empfehlungen wurden ausgesprochen. Besonders das Video kam sehr gut an und auch der direkte Kontakt über die Geschäftsführung wurde positiv bewertet.”
Porschezentrum Trier
„Mit der Job-Recruiting-Kampagne von WirStellenDichEin konnten wir unsere offene Stelle innerhalb von 4 Wochen besetzen.”
Zahnärzte Saarland
„26 Bewerbungen in 4 Wochen! Die Resonanz auf unsere Recruiting-Kampagne war großartig. Das System zur Personalgewinnung von WirStellenDichEin funktioniert hervorragend.”
Parkettforum Darmstadt
