Saarbrücken | 18. Juli 2024

Wenn es um modernes Recruiting im Bereich Social Media geht, gibt es ein Tool, das einfach nicht fehlen darf: Videos!

Ich sehe selbst jeden Tag, wie authentische Videos den Unterschied machen und unseren Kunden helfen, offene Stellen zu besetzen. Die Ergebnisse unserer Social Video Recruiting Kampagnen sprechen für sich:

• mehr Impressionen
• größere Reichweite
• deutliche Steigerung der Bewerbungen (qualitativ und quantitativ)

Doch warum den Mehraufwand einer Videoproduktion auf sich nehmen?

Videos besitzen die einzigartige Fähigkeit, eine ehrliche und transparente Darstellung des Unternehmens zu schaffen. Ich war selbst bei mehreren Videodrehs vor Ort und konnte die authentische Atmosphäre des Unternehmens spüren und später im Video wiedererkennen. Videos spiegeln die Unternehmenskultur, Arbeitsatmosphäre und den Teamgeist viel besser wider als ein einfaches Bild. Mit Videos kann bereits zu Beginn des Bewerbungsprozesses eine persönliche Ebene geschaffen und Bewerber*innen neugierig auf mehr gemacht werden.

Also, wie nutzt ihr Videos in eurem Recruiting-Prozess? Teilt eure Erfahrungen in den Kommentaren oder lasst uns darüber sprechen, wie wir euch unterstützen können, eure Recruiting-Ziele zu erreichen. Wir bei WirStellenDichEin.de sind hier, um euch zu helfen, die besten Talente zu finden!

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